Thème 6 - Développement personnel

OBJECTIFS
Au cours de sa carrière, toute personne, dans le cadre professionnel ou personnel, sera amenée à rencontrer des personnes en situation de handicap. Cette formation vise à mieux connaître et comprendre le handicap. Il s’agit de sensibiliser les doctorants à la question du handicap tant dans les relations interpersonnelles qu’au niveau des travaux de recherche.
 

MÉTHODES
Sous la forme d’une conférence-débat

OBJECTIFS
Acquérir les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime en attendant l’arrivée des secours organisés. A l’issue de la formation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) vous sera délivré.
 

Lien vers les inscriptions pour la session du 29 et 30 novembre 2021 : COMPLET
https://api.dsi.uca.fr/paybag/registration/form/event/CED-SP61

Téléchargement :
Fiche formation "Sauveteur Secouriste du Travail (SP61)"

OBJECTIFS
Valoriser l'engagement associatif des doctorants durant leur thèse par une reconnaissance officielle de leur implication dans des activités bénévoles liées au doctorat. Cet engagement apporte des compétences complémentaires à celles acquises dans l’activité de recherche par le doctorant.
 

CONTENU
Pour pouvoir valider ce module, il vous faut obtenir l’accord préalable du CED en adressant un email au secrétariat modulesced.drv@uca.fr accompagné d’un descriptif de l’activité envisagée en provenance de l’organisme prestataire. Après étude de votre demande, vous recevrez un email vous informant de la décision prise par le CED. L’activité effectuée, il est impératif que vous transmettiez un justificatif de participation par email au secrétariat du CED en provenance de l’organisme prestataire. On appréciera l'assiduité du doctorant dans ses fonctions, la prise de responsabilité et l'implication dans ses activités. Ces activités ne devront pas être valorisées dans un autre cadre, par exemple bénéficier d’une gratification financière.

OBJECTIFS
Comment conserver tous ses moyens face à une situation a priori stressante ? Face aux défis et enjeux auxquels nous sommes tous confrontés, acquérons ou développons des outils qui contribuerons à trouver une issue positive. Nous apprendrons à nous mobiliser, en conservant non seulement toutes nos capacités, mais en développant aussi notre authenticité, notre assertivité, nos qualités relationnelles et notre capacité d’adaptation.
 

MÉTHODES
Mises en situation potentiellement génératrice de stress. Chaque participant constitue son programme de feuille de route.